企业要想取得持续的成功，需要有强大的组织能力。战略通常被理解为企业为实现其长期目标而制定的计划和行动方案。它涉及到市场定位、资源分配、竞争优势的构建以及对外部环境的适应。组织能力是指企业通过有效的组织和管理，整合内部资源，实现战略目标的能力，这些能力共同支撑企业战略的实施。而杨三角理论则为我们提供了一个理解和提升组织能力的框架。

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