岗位职责：

1、根据合作企业的招聘需求，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人；

2、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告；

3、跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望；

4、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

5、与潜在的客户沟通，并寻找合作机会；

岗位要求：

1年以上招聘工作经验。